第一條

為了加強統計工作，提高統計數據的準確性和及時(shí)性，懲處和預防統計違法違紀行為，促進(jìn)統計法律法規的貫徹實(shí)施，根據《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規，制定本規定。

第二條

有統計違法違紀行為的單位中負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員，以及有統計違法違紀行為的個(gè)人，應當承擔紀律責任。屬于下列人員的（以下統稱(chēng)有關(guān)責任人員），由任免機關(guān)或者監察機關(guān)按照管理權限依法給予處分：

（一）行政機關(guān)公務(wù)員；

（二）法律、法規授權的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員；

（三）行政機關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員；

（四）企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體中由行政機關(guān)任命的人員。

法律、行政法規、國務(wù)院決定和國務(wù)院監察機關(guān)、國務(wù)院人力資源社會(huì )保障部門(mén)制定的處分規章對統計違法違紀行為的處分另有規定的，從其規定。

第三條

地方、部門(mén)以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體的領(lǐng)導人員有下列行為之一的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除處分：

（一）自行修改統計資料、編造虛假數據的；

（二）強令、授意本地區、本部門(mén)、本單位統計機構、統計人員或者其他有關(guān)機構、人員拒報、虛報、瞞報或者篡改統計資料、編造虛假數據的；

（三）對拒絕、抵制篡改統計資料或者對拒絕、抵制編造虛假數據的人員進(jìn)行打擊報復的；

（四）對揭發(fā)、檢舉統計違法違紀行為的人員進(jìn)行打擊報復的。

有前款第（三）項、第（四）項規定行為的，應當從重處分。

第四條

地方、部門(mén)以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體的領(lǐng)導人員，對本地區、本部門(mén)、本單位嚴重失實(shí)的統計數據，應當發(fā)現而未發(fā)現或者發(fā)現后不予糾正，造成不良后果的，給予警告或者記過(guò)處分；造成嚴重后果的，給予記大過(guò)或者降級處分；造成特別嚴重后果的，給予撤職或者開(kāi)除處分。

第五條

各級人民政府統計機構、有關(guān)部門(mén)及其工作人員在實(shí)施統計調查活動(dòng)中，有下列行為之一的，對有關(guān)責任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除處分：

（一）強令、授意統計調查對象虛報、瞞報或者偽造、篡改統計資料的；

（二）參與篡改統計資料、編造虛假數據的。

第六條

各級人民政府統計機構、有關(guān)部門(mén)及其工作人員在實(shí)施統計調查活動(dòng)中，有下列行為之一的，對有關(guān)責任人員，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節較重的，給予降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分：

（一）故意拖延或者拒報統計資料的；

（二）明知統計數據不實(shí)，不履行職責調查核實(shí)，造成不良后果的。

第七條

統計調查對象中的單位有下列行為之一，情節較重的，對有關(guān)責任人員，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分；情節特別嚴重的，給予開(kāi)除處分：

（一）虛報、瞞報統計資料的；

（二）偽造、篡改統計資料的；

（三）拒報或者屢次遲報統計資料的；

（四）拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉移、隱匿、毀棄原始統計記錄、統計臺賬、統計報表以及與統計有關(guān)的其他資料的。

第八條

違反國家規定的權限和程序公布統計資料，造成不良后果的，對有關(guān)責任人員，給予警告或者記過(guò)處分；情節較重的，給予記大過(guò)或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分。

第九條

有下列行為之一，造成不良后果的，對有關(guān)責任人員，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除處分：

（一）泄露屬于國家秘密的統計資料的；

（二）未經(jīng)本人同意，泄露統計調查對象個(gè)人、家庭資料的；

（三）泄露統計調查中知悉的統計調查對象商業(yè)秘密的。

第十條

包庇、縱容統計違法違紀行為的，對有關(guān)責任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開(kāi)除處分。

第十一條

受到處分的人員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規定，可以申請復核或者申訴。

第十二條

任免機關(guān)、監察機關(guān)和人民政府統計機構建立案件移送制度。

任免機關(guān)、監察機關(guān)查處統計違法違紀案件，認為應當由人民政府統計機構給予行政處罰的，應當將有關(guān)案件材料移送人民政府統計機構。人民政府統計機構應當依法及時(shí)查處，并將處理結果書(shū)面告知任免機關(guān)、監察機關(guān)。

人民政府統計機構查處統計行政違法案件，認為應當由任免機關(guān)或者監察機關(guān)給予處分的，應當及時(shí)將有關(guān)案件材料移送任免機關(guān)或者監察機關(guān)。任免機關(guān)或者監察機關(guān)應當依法及時(shí)查處，并將處理結果書(shū)面告知人民政府統計機構。

第十三條

有統計違法違紀行為，應當給予黨紀處分的，移送黨的紀律檢查機關(guān)處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第十四條

本規定由監察部、人力資源社會(huì )保障部、國家統計局負責解釋。

第十五條 本規定自2009年5月1日起施行。